 |


 |
|
 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
Сегодня мы пошли на последнюю преддипломную практику. Как мы уже и привыкли, руководство завода сделали все, чтобы от нас отделаться. сказали, чтобы нас и в помине не было. и мне подумалось - и вот на нас же говорят, что мы на производство приходим, по их словам, неподготовленными. а как же нам быть подготовленными, если к нам такое вот отношение? почему на нас смотрят как на каких-то неполноценных? зато люди, которых они набирают на работу, оказываются, супер подготовленные! у них на инженерных должностях по блату работают выпускники пединститута! и что после этого можно сказать? просто охренеть - не встать!
а если так подумать - такой принцип наблюдается в нашей действительности повсеместно! самое главное, мы считаем, что так и следует жить. надо платить за поступление в институт, за каждый экзамен каждой сессии и потом устраиваться к папикам-мамикам-троюродным дядям-внучатым племянникам на работу. надо платить гаишникам, надо платить врачам, чиновникам и т.д. а к чему мы, в конечном итоге, придем?
я хочу разорвать этот уклад вещей. буду стараться изо всех сил. можно сказать, что пока у меня получается (тьфу-тьфу). надо привлекать к этому людей, учить их жить по совести. может, и жизнь у нас станет лучше?
|
 |
 |
 |
 |
|
 |
 |


 |
|
 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
сегодня было организационное собрание по поводу практики :) увидела наконец-то своих электроалкоголиков-тунеядцев-балбесов пацанов :) блин, так рада была всех увидеть!!!!! мы отметили это дело гамбургерами и пивом с фисташками, коими замусорили всю закусочную :) Куроедов опять делал значительное лицо и сосредоточенно пытался нас напугать, выпучивая глаза и щелкая челюстями. Хлонь вставил себе золотые нижние зубы. наконец-то, наверное, он не будет так нещадно вонять изо рта :) Давыдов и Белозерская были, как всегда, молодцы ))) люблю их!!! ну, в обсчем, будем ходить на практику и отчаянно пытаться что-нить собрать для диплома. ах, да!!!! теперь у меня есть кпк!!!! я теперь с ним ношусь, как дурак со стеклянным членом :) Current Location: на стуле на жопе Current Mood: охрененное
|
 |
 |
 |
 |
|
 |
 |

 |
|
 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
'Schneider Electric' – динамично развивающаяся компания, ведущая активный набор новых сотрудников. В основном персонал подбирается на технические позиции, поэтому наличие технического образования является одним из основных требований, предъявляемых к кандидатам. Общими для всех вакансий считаются требования к профессиональному опыту кандидата и знание английского языка. Выпускникам вузов предлагаются вакансии стажеров в департаментах компании. Молодежи компания 'Schneider Electric' предлагает замечательную возможность стажировки за границей, участие в международном техническом проекте, внедрение приобретенного опыта в России. Ваши резюме (на русском и на иностранном языке) ждут по факсу (495) 797-40-16, а также по электронной почте ru-job@ru.schneider-electric.com. Крупный Российский системный интегратор приглашает на работу высококвалифицированных молодых специалистов. Компания Энвижн Групп (www.nvisiongroup.ru) объявляет об ограниченном наборе высококвалифицированных молодых специалистов в инженерно-технические подразделения. Резюме направлять по электронной почте на адрес hr@nvisiongroup.ru Программа стажировки «Bosch - пять ступеней успеха» «Сделано Бош» означает превосходное качество мирового уровня. Откройте для себя преимущества работы и развития карьеры в международной компании. Компания Bosch приглашает выпускников вузов и студентов выпускных курсов принять участие в программе «Bosch - пять ступеней успеха». В ходе программы стажировки вы познакомитесь с бизнесом Bosch и приобретете практический опыт в различных направлениях деятельности: от финансов и логистики до маркетинга и продаж. Это ваш шанс! После успешного завершения программы вы сможете получить предложение о постоянной работе в одном из следующих отделов: Электроинструменты, Автомобильные запчасти, Диагностическое оборудование для автосервисов, Термотехника, Бухгалтерия, Отдел по работе с персоналом. Если вы выпускник вуза или студент выпускного курса, свободно владеете английским и/или немецким языком устно и письменно и знаете, к чему вы стремитесь, эта программа для вас. Начало программы – 15 февраля 2007 г. Прием резюме продлится до конца января 2007 г. Стажерские позиции открыты в московском и киевском офисах компании, а также на заводе Bosch в Саратове. В программе могут принять участие выпускники из Москвы и любого другого региона России (для стажировки в московском офисе), Саратова (для стажировки на заводе Bosch) и Киева (для стажировки в киевском офисе). Дополнительная информация: (495) 967-1503 lziangirova@graduate.ru Current Music: hot latino jazz :)
|
 |
 |
 |
 |
|
 |
 |

 |
|
 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
сейчас плотненько решила заняться своим будущим трудоустройством. а Армавире делать особо нечего, т.к. специальность у меня специфическая - энергетик. после летней практики в Тюмени уже звонили из Schlumberger, спросили, что я хочу для своей будущей карьеры, чем заниматься, где и когда. предложили работу в Штатах. отказалась - придется жить там ПМЖ, дома появляться раз в год... теперь расстраиваюсь, хотя в России мне оставаться лучше и для меня, и для семьи. что мне там делать, у тупых америкосов??? :) :) :) надо прошерстить инет и поискать адреса серьезных компаний, рассылать резюме :) если что-нибудь найду стоящее - выложу. может, пригодится кому-нить...
|
 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
|
 |
|
 |